by کسب و کار دماوند | فروردین 1, 1402 | مدیریت کسب و کار
فرهنگ شرکت به طور مستقیم بر جذب، حفظ و جابجایی کارکنان تأثیر می گذارد. کارکنان در فرهنگ‌هایی رشد می‌کنند که حمایت، رشد شخصی و ارتباطات باز را تشویق می‌کنند. اما دستیابی به این امر همیشه آسان نیست. وقتی یک شرکت متنوع با کارمندان متعدد دارید، نگه داشتن همه در یک صفحه...
by کسب و کار دماوند | اسفند 27, 1401 | مدیریت کسب و کار
تفکر انتقادی یک مهارت حیاتی برای موفقیت یک سازمان است. یکی از چالش های اصلی که شرکت ها در دهه آینده با آن مواجه هستند، استفاده از مهارت های تفکر انتقادی در محیط کار است. توانایی استفاده از اطلاعات از منظری وسیع تر و بی طرفانه تر به کارمندان شما راهی برای تصمیم گیری...
by کسب و کار دماوند | مهر 19, 1401 | مدیریت کسب و کار, برنامه کسب و کار, مدیریت
تعریف مشاوره مدیریت، صرفاً تمرین کمک به کسب و کارها برای بهبود عملکرد است. بنابراین، یک مشاور مدیریت چه کاری انجام می دهد؟ مشاوران بسیاری از خدمات مشاوره مدیریت را ارائه می دهند که از جمله آنها می توان به موارد زیر اشاره کرد: برنامه ریزی استراتژیک: برنامه...
by کسب و کار دماوند | مهر 16, 1401 | مدیریت کسب و کار, مدیریت, مدیریت استراتژیک
مشاوره مدیریت و بانکداری سرمایه گذاری این مقاله به معرفی رشته مشاوره مدیریت می پردازد تا خوانندگان تصور منصفانه ای در مورد این مشاوره ها داشته باشند. قبل از شروع بحث، شایان ذکر است که مشاوران مدیریت برای فضای ذهنی رهبران صنعت و همچنین متخصصان مدیریت با بانک های سرمایه...
by کسب و کار دماوند | مهر 9, 1401 | مدیریت کسب و کار, برنامه کسب و کار, مدیریت استراتژیک
مشاوره کسب و کار دقیقاً شامل چه چیزی است؟ هدف اصلی در دنیای شرکت ها کمک به افزایش سودآوری و رساندن آن به اوج بازی است تا نتایج بیشتر نشان دهد که همکاری با متخصصان و مشاوران به شما کمک می کند تا سریعتر و کارآمدتر به اهداف تجاری خود برسید. شرکت مشاوره کسب و کار به یک...
by کسب و کار دماوند | مهر 6, 1401 | مدیریت کسب و کار, مدیریت, مدیریت استراتژیک
طراحی سازمان، تنظیم کردن چگونگی به انجام رساندن آرمان و راهبرد یک کسب و کار و دست یافتن به اهداف آن است. از این رو پیرامون ” تنظیم کردن” که سازمان را در محیط عملیاتی انطباق پذیر می کند، انتخاب ها و تصمیم گیری هایی می شود. شش اصل، شالوده طراحی کارآمد و...
