توسط کسب و کار دماوند | فروردین ۱, ۱۴۰۲ | مدیریت کسب و کار
فرهنگ شرکت به طور مستقیم بر جذب، حفظ و جابجایی کارکنان تأثیر می گذارد. کارکنان در فرهنگ‌هایی رشد می‌کنند که حمایت، رشد شخصی و ارتباطات باز را تشویق می‌کنند. اما دستیابی به این امر همیشه آسان نیست. وقتی یک شرکت متنوع با کارمندان متعدد دارید، نگه داشتن همه در یک صفحه...
توسط کسب و کار دماوند | اسفند ۱, ۱۴۰۱ | بازاریابی, دیجیتال مارکتینگ
هنگامی که برخی از شرکت ها به استراتژی های بازاریابی B2B فکر می کنند، در درجه اول به تکنیک های مستقیم و بیرونی فکر می کنند. پیام های بازاریابی که ممکن است مستقیماً برای مشتریان یا خریداران احتمالی ارسال کنید. در این رویکرد، هدف این است که به اندازه کافی قانع کننده و...
توسط کسب و کار دماوند | بهمن ۲۳, ۱۴۰۱ | بازاریابی, تبلیغات
به طور کلی، آژانس های بازاریابی، کمپین ها را مفهوم سازی می کنند و در طول عمر کمپین ها با مشتری کار می کنند. در مقابل، آژانس‌های تبلیغاتی بخش پولی کمپین‌ها را با استفاده از مشارکت‌های موجود خود با کانال‌های آفلاین و آنلاین اجرا می‌کنند. در تعاملات کوچکتر، آژانس های...
توسط کسب و کار دماوند | دی ۲۴, ۱۴۰۱ | کارآفرینی, بازاریابی
در فضای رقابتی امروز، فروش محصولات مشابه با سایر محصولات در بازار کافی نیست و امیدواریم تنها با قیمت گذاری یا تبلیغات بر رقبا غلبه کنیم . اگر می خواهید رهبر بازار باشید، باید محصولاتی منحصر به فرد برای کسب و کار خود طراحی کنید. این نه تنها محصولات شما را از محصولات...
توسط کسب و کار دماوند | دی ۱۰, ۱۴۰۱ | کسب و کار
عملیات یک کسب و کار، به دلیل ماهیت خود، شامل برخی از عناصر ریسک است. در حالی که شرکت ها به طور قابل درک بر مدیریت ریسک اقتصادی خود تمرکز می کنند، بسیاری از آنها در کاهش ریسک ناشی از یک موقعیت بحرانی تجاری تلاش مشابهی انجام نمی دهند. بحران می تواند به اشکال...
