by کسب و کار دماوند | بهمن 13, 1394 | بازاریابی, مدیریت, مدیریت بازاریابی, منابع انسانی
استخدام متخصص بازاریابی مناسب بسیار دشوارتر از استخدام یک مهندس یا نیروی فروش مناسب است. هنگام استخدام یک مهندس تحصیلات و تجارب مشابه وی تا حدودی زیادی نشان‌دهنده این است که استخدام این فرد برای شرکت شما مناسب است یا خیر. برای مثال اگر به دنبال استخدام مهندس برق متخصص...
by کسب و کار دماوند | بهمن 12, 1394 | مدیریت, مدیریت کارکنان
مدیریت هدفمند یکی از قدرتمندترین روش‌های آزادسازی پتانسیل موجود در کارمندان و حرکت دادن آنها به سمت قله‌های موفقیت است. البته این توصیف عموماً برای افرادی به کار می‌رود که شایستگی خود را در نوع به خصوصی از به دست آوردن موفقیت، در راه رسیدن به اهدافشان نشان داده‌اند....
by کسب و کار دماوند | دی 26, 1394 | بازاریابی, مدیریت
از شما می‌خواهند که استراتژیک فکر کنید، اما معنی تفکر استراتژیک چیست؟ تفکر استراتژیک چرا مهم است؟ چه کسی باید تفکر استراتژیک داشته باشد؟ چگونه می‌توان تفکر استراتژیک داشت؟ با هورموند همراه شوید تا به سؤالات فوق پاسخ دهیم؛ تفکر استراتژیک چیست؟ تحلیل فرصت‌ها و مشکلات از...
by کسب و کار دماوند | دی 19, 1394 | بازاریابی, بازاریابی و فروش, مدیریت
همواره یکی از دغدغه‌های مدیران بازاریابی و فروش ارزیابی نمایندگان فروش و تعیین شاخص‌های ارزیابی آنها در جهت بهبود عملکرد نمایندگان فروش و زیرمجموعه‌های خود در شبکه فروش می‌باشد، با هورموند همراه شوید تا به بیان ۷ شاخص کلیدی در ارزیابی عملکرد نمایندگان فروش بپردازیم؛...
by کسب و کار دماوند | دی 11, 1394 | بازاریابی, مدیریت
ده اصل برای موفقیت در برپایی جلسه‌های طوفان ذهنی باهدف ایده یابی به‌اختصار عبارت‌اند از: جلسه‌ها را در محیط و شرایطی عادی و به‌دوراز هر نوع رقابت و هیاهو برگزار کنید و درعین‌حال، به فعالیت‌های سرگرم‌کننده و نشاط‌آور برای حاضرین در جلسه توجه داشته باشید. از تمام...
by کسب و کار دماوند | دی 10, 1394 | بازاریابی, تبلیغات, تبلیغات پارتیزانی, مدیریت
ایده‌های خلاقانه تبلیغاتی که می‌توانند نقش بزرگی در افزایش سودآوری شما بازی کنند، دور از دسترس شما نیستند. بسیاری از این ایده‌ها در ذهن کارکنان و هم‌پیمانان شماست، ولی ازآنجاکه فرآیندهای ارتباطی در بسیاری از سازمان‌ها ساده و روان نیست، این ایده‌ها به‌تدریج کمرنگ شده،...
