09109200500 info@damaavand.com

تکنیک‌های تبادل زمان برای مدیران ارشد

برای اینکه به‌عنوان رهبر بتوانید استفاده‌ی اثربخش‌تری از زمان خود داشته باشید، در ادامه با هورموند همراه شوید تا به بیان سه ایده‌ و راهکار در تبادل زمان برای مدیران ارشد بپردازیم؛ بخش قابل‌توجهی از زمان خود را به کاری واحد اختصاص دهید. نقطه‌ی مقابل چندوظیفه‌ای بودن،...
۱۰ نکته برای مدیریت فروش موفق

۱۰ نکته برای مدیریت فروش موفق

شاید شما نیز با پریشانی ها و حواس پرتی ها فشارهای ناشی از کسب و کار جدید مواجه شده اید، در ادامه به بیان ۱۰ نکته مدیریت فروش موفق و حفظ ارتباطات و خلاقیت می پردازیم: 1- مربی کسب و کار: نیازی به داشتن MBA نیست، برای آن که یاد بگیرید چگونه محصولات و خدمات خود را بفروش...

مدیریت استراتژیک بازار

مدیریت استراتژیک بازار، سیستمی است که برای کمک به مدیریت برای خلق، تغییر یا حفظ استراتژی کسب و کار و خلق چشم اندازهای استراتژیک طراحی شده است. چشم انداز استراتژیک تجسمی از استراتژی یا مجموعه ای از استراتژی های آتی خواهد بود. تحقق استراتژی بهینه ممکن است با تاخیر همراه...
کاربرد CRM در مارکتینگ و مدیریت کسب و کار

کاربرد CRM در مارکتینگ و مدیریت کسب و کار

بدون شک هدف غایی دیجیتال مارکتینگ و کسب و کار دیجیتال در یک CRM قدرتمند خلاصه خواهد شد. CRM با فراهم آوردن مجموعه ای از ابزارها و توانایی های دیجیتال مارکتینگ شما را قادر می سازد تا مشتریان را به نحو موثرتری هدفگیری نمایید و به تناسب آن کمپین های دقیق طراحی و مدیریت...
۵ سؤال در انتخاب استراتژی کسب‌ و کار

۵ سؤال در انتخاب استراتژی کسب‌ و کار

معیارهای اصلی مفید برای انتخاب از میان گزینه‌ها را می‌توان پیرامون پنج سؤال کلی در انتخاب استراتژی کسب‌ و کار دسته‌بندی کرد: آیا بازده سرمایه‌گذاری قابل‌توجه است؟ چنانچه هزینه‌های سرمایه‌گذاری یا عملیات زیاد باشد، ایجاد ارزش پیشنهادی جذاب برای مشتریان ارزنده نخواهد...
اهمیت مدیریت منابع انسانی در کسب‌وکار

اهمیت مدیریت منابع انسانی در کسب‌وکار

فرآیند جذب و استخدام، بهسازی، نگهداشت و ارزشیابی عملکرد کارکنان واحد کسب‌وکار را مدیریت منابع انسانی می‌گویند. در سازمان‌های مختلف نیز این فرآیند انجام می‌شود اما در کسب‌وکارهای کارآفرینانه باید از رفتارهای خلاقانه و نوآورانه استقبال کنند. ریسک‌های معقول و حساب‌شده را...