وبلاگ کسب و کار

شرکت ها به طور فزاینده ای به جای کارمندان تمام وقت، فریلنسرها را برای رفع نیازهای کاری استخدام می کنند. چه چیزی این بخش رو به رشد نیروی کار را برای شرکت ها...

شفافیت به عنوان «فقدان برنامه‌ها یا شرایط پنهان، همراه با در دسترس بودن اطلاعات کامل مورد نیاز برای همکاری، همکاری و تصمیم‌گیری جمعی» تعریف می‌شود. شرکت‌هایی...

زمانی که گوگل تغییراتی را در الگوریتم جستجوی موبایل خود ارائه کرد، نظرسنجی TechCrunch نشان داد که ۴۴ درصد از وب سایت های Fortune 500 شکست خورده اند. در زمانی...

قیمت گذاری پویا یکی از روندهایی است که صنعت کسب و کار الکترونیک را طوفانی کرده است. در حالی که این یک مفهوم کاملاً جدید نیست و شرکت‌ها در طول سال‌ها از...

با در دسترس قرار گرفتن نسل جدید VR و AR، تولید واقعیت جدیدی را آغاز کرده است. فناوری مجازی بیش از ۵۰ سال است که وجود دارد، اما واقعیت افزوده (AR) و واقعیت...

فرهنگ شرکت به طور مستقیم بر جذب، حفظ و جابجایی کارکنان تأثیر می گذارد. کارکنان در فرهنگ‌هایی رشد می‌کنند که حمایت، رشد شخصی و ارتباطات باز را تشویق می‌کنند....

خدمات انجام سفارش می تواند بسیاری از مشکلات را برای مشاغلی که باید چندین محصول را برای انجام سفارشات مشتری ارسال کنند، از بین ببرد. ما بررسی خواهیم کرد که...

تفکر انتقادی یک مهارت حیاتی برای موفقیت یک سازمان است. یکی از چالش های اصلی که شرکت ها در دهه آینده با آن مواجه هستند، استفاده از مهارت های تفکر انتقادی در...

کلید ایجاد یک کسب و کار موفق، رشد پایگاه مشتری شماست. طبیعی است که برخی از مشتریان از شما خرید نکنند. به هر حال، مردم حرکت می کنند و نیازهای آنها ممکن است در...