by کسب و کار دماوند | دی ۲۶, ۱۳۹۴ | بازاریابی, مدیریت
از شما می‌خواهند که استراتژیک فکر کنید، اما معنی تفکر استراتژیک چیست؟ تفکر استراتژیک چرا مهم است؟ چه کسی باید تفکر استراتژیک داشته باشد؟ چگونه می‌توان تفکر استراتژیک داشت؟ با هورموند همراه شوید تا به سؤالات فوق پاسخ دهیم؛ تفکر استراتژیک چیست؟ تحلیل فرصت‌ها و مشکلات از...
by کسب و کار دماوند | دی ۱۵, ۱۳۹۴ | منابع انسانی
روش خوبی برای شکست خوردن در مقام مدیریت این است که برنامه تغییر فرهنگ را شروع کنید: بعید است که به موفقیت برسد و حتی اگر برسد خیلی وقت می‌گیرد و شاید بر نتایج کسب‌وکار شما تأثیر بگذارد. چنین مقدر شده است که طرح‌های تغییر فرهنگ‌سازمانی قبل از شروع شکست بخورند. ازجمله...
by کسب و کار دماوند | آبان ۲۶, ۱۳۹۴ | مدیریت
براساس آخرین تحقیقات موسسه گالوپ ۸۲% اوقات شرکتها کسانی را ارتقا درجه به مقام مدیریتی میدهند که درصدی و یا اصلا استعداد ذاتی برای یک مدیر موفق بودن را ندارند.. ایمی ادکینز در وبلاگش مینویسد: مدیران خوب کم هستند زیرا استعداد مدیر خوب بودن کم است.تحقیقات موسسه گالوپ...
by کسب و کار دماوند | آبان ۱۳, ۱۳۹۴ | مدیریت
کایزن (KAI+ZEN=KAIZEN) ترکیبی دوکلمه‌ای از یک مفهوم ژاپنی است که تعریف آن بهبود مستمر و تدریجی است. هر نوع بهبود یا اصلاح به‌شرط آنکه پیوسته و مداوم باشد، ارتقای بهره‌وری را در سازمان‌ها با بهره‌گیری از مشارکت کارکنان به ارمغان خواهد آورد؛ اصول بیست‌گانه مدیریت در...
by کسب و کار دماوند | آبان ۱۱, ۱۳۹۴ | کسب و کار, مدیریت
کسب و کارهای خدماتی تنها توسط یک فرد انجام نمی‌شوند و به‌طور معمول برای انجام آنها به یک تیم کامل احتیاج است. همان‌طور که “هلفورد‌ای لوکاک” گفته است: هیچ‌کس نمی‌تواند یک سمفونی را به تنهایی اجرا کند. برای اجرای آن، نیاز به یک ارکستر کامل است. ما و تمام...
